Buustiblogi

Buustiblogissa kerromme Kasvubuustista, sen erilaisista tapahtumista ja kiinnostavista yritystarinoista. Kirjoittajina toimivat Buustaajat eli hankkeessa mukana olevat asiantuntijat ja yhteistyöyritykset.

Parhaat ideat syntyvät vuoropuhelussa

Sakari Paloviita APITIE:st√§, mist√§ sait tietoa Yritt√§jyysbuustista ja Palvelualustasta? ‚Äď Luontaiselle tiimipelaajalle yksin yritt√§minen on aluksi hankalaa, sill√§ parhaat ideathan syntyv√§t vuoropuhelussa. ‚ÄĚLajitovereiden‚ÄĚ kanssa verkostoitumalla saa kyll√§ hyvin apua, mutta… Lue lis√§√§ →

Elämässä pitää olla Qujetta!

Outi Lehtonen Quje Oy:st√§, mist√§ sait tietoa Yritt√§jyysbuustista ja Palvelualustasta? – Olin jo jonkin aikaa pohtinut, ett√§ voisinko tehd√§ yritt√§j√§n√§ sit√§, mit√§ olin tehnyt pitk√§√§n palkansaajana. Kuulin t√§st√§ palvelusta ensimm√§ist√§… Lue lis√§√§ →

Poikain Parhaat Oy menee eikä meinaa

Poikain Parhaat Oy ‚ąí kahden yritt√§j√§n sattumasta suomalaiseksi menestystarinaksi. Kokki ja puhelinkorjaaja ponnistivat gl√∂gin valmistuksesta kasvupolulle. Nyt tuotteita on valikoimassa jo viisikymment√§. N√§ilt√§ pojilta ei rohkeutta puutu. Vuonna 2016 perustetun… Lue lis√§√§ →

Kadonneen osaajan etsijät: onko työnantajakuvalla väliä?

Miten ty√∂nantajakuvaa rakennetaan ja mitk√§ ovat sen vaikutukset osaajien l√∂yt√§misess√§? Mik√§ merkitys ty√∂ss√§√§n viihtyv√§ll√§ henkil√∂st√∂ll√§ on imagon rakentamisessa? ImagoStartti kokosi toukokuun puoliv√§liss√§ Hatanp√§√§n kartanolle noin kolmisenkymment√§ eri yritysten ja organisaatioiden… Lue lis√§√§ →

Meriverkosto maalla, Pirkanmaalla! Mitä ihmettä?

Suomen laivanrakennustelakoiden tilauskannan vahva kasvu jatkuu ja meriteollisuuden toimittajaverkosto on levitt√§ytynyt jo Pirkanmaalle. Vuonna 2016 alkaneelle risteilij√§tilausten m√§√§r√§n kasvulle ei n√§y loppua ja Meyer Turun tilauskirja on t√§ynn√§ vuoteen 2025,… Lue lis√§√§ →

Miten työnantaja ja työnhakija löytävät toisensa osuvammin? Miten tekijät saisivat oman osaamisensa esille paremmin?

Kohtaantoty√∂pajan tunnelmia 20.11.2018 kirjasi yl√∂s KYL√Ą Group. Ty√∂pajassa pyrittiin pienryhmiss√§ etsim√§√§n ratkaisuja kohtaanto-ongelmiin esimerkiksi digitaalisuuden ja uusien koulutusratkaisujen kautta. Ty√∂paja toi yhteen ty√∂nantajia, ty√∂nhakijoita sek√§ ty√∂markkinoiden asiantuntijoita. Kohtaanto-ongelma tarkoittaa tilannetta,… Lue lis√§√§ →